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到一線發現問題 在現場解決問題

發布日期:2022-07-22??瀏覽次數:1321

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只有把腳踩在堅實的大地上,我們才能走得更穩更遠。只有把根扎在一線,我們才能擁有取之不竭的前進動力。

元琛科技

正如元琛科技總經理梁燕強調的,企業在市場經營過程中,遇到一線問題,不要坐等市場變化,坐而論道、一昧上報,要通過跑客戶、守生產、對標行業具體情況,研究、分析市場,做到在一線發現問題,在現場解決問題。

 

到一線去,到客戶、生產最需要的地方去。一線是發現問題、研究問題、解決問題的基點。深入市場、立足一線更是推進公司各項決策部署落到實處、干出實效的基本要求。全體元琛人必須主動深入一線、聚焦一線,在一線謀劃發力,在現場解決問題。

 

要帶著激情到一線。全體黨員干部尤其是黨員干部要以身作則,身到一線,心到一線,真抓實干解難題、促發展,撲下身子、干出樣子、蹚出路子。要以身作則激發職工的工作激情,心往一處想、勁往一處使,全力以赴在一線攻堅克難。

 

要帶著擔當到一線。全體黨員干部要摸準一線實情、摸透關鍵根源,既要動腦筋想辦法、拿方案定措施,又要敢于上“火線”帶頭“沖”,在解決實際問題中,敢作為、善作為,愿作為,讓發展的需要和職工的訴求,有人辦、馬上辦、能辦好,真正成為一線的“主心骨”和領跑者。

 

要帶著目標到一線。一線是衡量干部綜合實力的考場,又是體現工作成效的舞臺。全體黨員干部要立足企業發展,以“馬上辦、馬上干”的工作作風,以“能干事、干成事”的工作能力,施展才華,用工作熱度、力度和深度,交出企業發展的滿意答卷。

 

市場是拼出來的,效益是摳出來的,成果是干出來的。全體黨員干部要認清形勢、抓住機遇,迎難而上,在火熱的一線經歷錘煉摔打,當好一線指戰員,以“革命+拼命”的強大斗爭精神和“不爭第一就是混”的結果導向,在火熱的一線經歷錘煉摔打,淬火成鋼,在一線實踐中不斷磨練自我,提升自我,用辛勤勞動與持續奮斗跑出元琛科技發展加速度!

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