深耕商學教育，賦能江淮企業！8月7日，由元琛科技聯合主辦的嘉賓商學合肥站《向華為學習：奇人奇法打造成功戰隊》公開課在元琛科技商學院璀璨開講！深圳百森智投創始人、前華為全球招聘總負責人、《華為灰度管理法》作者冉濤老師做客現場，為企業家們帶來一場思想交流盛會。來自省內50余家企業，百余人參加本次活動。
授課之前，嘉賓商學創始人吳婷女士首先作了致辭，她為大家分享了自己對于企業發展的理解和認識，以及嘉賓商學在這方面的一些探索和實踐。
元琛科技總經理梁燕女士作了致辭，向到場的各位企業家以及老師表示熱烈歡迎和衷心感謝。她說，創建學習型組織、培育組織的學習力、提升競爭優勢，已經成為元琛科技持續健康發展、打造長青基業的戰略選擇。此次聯合嘉賓商學共同舉辦《向華為學習：奇人奇法打造成功戰隊》，旨在給安徽企業家提供共同學習交流的平臺，希望各位企業家珍惜學習機會，汲取可復制、可借鑒的人才培育經驗，為推動企業又好又快發展，為安徽經濟發展作出新的更大貢獻。
“美國之所以打壓華為，主要是因為華為對他們構成了嚴重威脅，華為至少在通訊裝備、路由器、手機、芯片、操作系統和造車等六個不同領域，與美國七家巨頭企業形成了對抗，甚至實現了超越。……”當天上午，冉濤老師以專業獨特的授課方式拉開了講堂序幕。
冉濤老師從“做對事，識對人，分好錢”的角度出發，以華為眾多耳熟能詳的事例舉證，娓娓道來，詳細分析了30多年來華為公司從0-8000億營收嬗變和涅槃過程中產品紅利、管理紅利、人才紅利、戰略紅利四個階段的重點和關鍵因素，剖析了華為公司每個階段的成功經驗是什么，以及人力資源是如何作為背后強大的支撐，梳理總結了“逆勢增長三大法則”，即第一，扭轉危機的灰度法則：一個清晰的方向是在混沌中產生的，是從灰色中脫穎而出的。第二，應對危機的永恒法則：用確定性的管理去應對不確定的結果。第三，戰勝危機的根本法則：管住人性的惡是善的制度等內容。
冉濤老師的講解深入淺出、幽默風趣，贏得學員們的陣陣熱烈掌聲！授課結束后，大家圍繞老師授課內容進行互動交流，滿滿的干貨讓現場的學員們紛紛表示受益匪淺。
期間，學員們參觀了企業黨建文化展廳以及全資子公司安徽康菲爾檢測科技有限公司，詳細了解公司的發展歷程、業務模式、技術研發、科技產品及企業榮譽資質等情況，讓大家親身感受到了科技創新對產業發展提檔升級的重要作用。
一直以來元琛科技以打造學習型組織為目標，致力于通過多元形式構建高端的企業交流平臺，以各類活動為載體串聯起學者專家、商界名流等高端圈層，為安徽企業發展賦能提智。
此次元琛科技與嘉賓商學的相遇，其目的就是為本省企業家搭建一個學習交流、提智增效、資源共享的平臺，讓各個領域的企業家能夠促進內部改革迭代，實現企業長遠發展，更好助推社會經濟的高質量發展。
