本報道來自江淮晨報：2月27日下午3:30，位于新站高新區七里塘社區的潤宜家生活超市廣場人頭攢動，一場聚集了40多家優質企業的現場招聘會吸引了近千人次前來咨詢。據悉，這是新站高新區年后舉辦的第四場“春風行動”線下招聘會。為了緩解年后用工荒，新站高新區人事勞動局與轄區內各社區合作，將在近期持續開展近20場的線下招聘活動，把招聘會辦在社區人流量最大的地方，切實保障轄區群眾就業需求和企業用工需求。

下午4：00，廣場上的人越來越多，“崗位還比較多，薪資待遇也還好，主要是離家近。” 社區居民陳曉云在咨詢了幾家招聘企業后，正與丈夫討論去哪家更合適。50多歲的李大姐也在招聘企業中穿梭，她說自己是來給孩子咨詢的，“他馬上研究生畢業了，我們都希望他能在家附近找到一份好工作。”

“上班地點比較近，騎車只需要二十分鐘。”安徽元琛環保科技股份有限公司招聘人員一邊耐心解答居民提問一邊散發招聘單頁。她告訴記者，這次線下招聘崗位主要是針對不經常上網的人員，崗位大多是操作工和普工。合肥環信科技發展有限公司招聘人員表示，年后用工比較緊缺，專門普工就缺40人。合肥維信諾科技有限公司相關負責人表示，年后他們已經參加了四場線下招聘，每一次都有收獲。

“這個廣場是我們社區人氣比較旺的地方，下午四五點也是一天中人流量最大的時間。”七里塘社區就業部張部長介紹，年后社區居民就業熱情逐漸回升，社區也通過微信公眾號、居民交流群等多種方式進行了前期宣傳。

“就目前來看，轄區內不缺工作崗位，轄區居民們希望能找到更好的工作崗位，所以我們對前來招聘的企業進行了仔細挑選，這次共計來了40多家。” 新站高新區人力資源中心李姓負責人告訴記者，此次招聘會涉及到科技、電子、機械、家具、食品等企業，提供了普工、管理、研發、銷售等幾百個就業崗位。“我們的線上招聘是從大年初三就開始的，目前已經進行了11期。線下招聘主要是與社區合作，已經舉辦了4場，每場招聘會幾乎能覆蓋五公里范圍。”這種深入社區的線下招聘能給居民提供最便捷的就業服務，“不是讓人去找市場，而是我們把市場設在人流量最大的地方。”

在招聘會現場，主辦方還設立了社保政策、醫保政策、就業創業等相關人社服務政策咨詢臺，并通過張貼、發放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式為轄區群眾進行全方位就業政策宣傳，在為求職者提供豐富崗位信息的同時也為求職者提供專業的就業指導。