10月8日至10日，元琛科技特別組織核心團(tuán)隊(duì)參加德魯克卓越績(jī)效實(shí)訓(xùn)營(yíng)安徽第四期【創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神 】培訓(xùn)，讓中高層管理者明確創(chuàng)新是每位管理者的職責(zé)，它始于有意識(shí)地尋找機(jī)遇。企業(yè)發(fā)展唯有不斷創(chuàng)新，才能在行業(yè)更迭的浪潮中保持優(yōu)勢(shì)地位。

此次培訓(xùn)由德魯克管理學(xué)院資深講師劉凱老師授課，劉老師通過幽默風(fēng)趣的風(fēng)格，系統(tǒng)化的講授了德魯克“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神”課程，從“建立創(chuàng)新思維、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì)、管理創(chuàng)新過程、實(shí)踐創(chuàng)業(yè)者精神、收獲總結(jié)”這5個(gè)方面展開，讓學(xué)員們對(duì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神有了重新的認(rèn)知與定義，創(chuàng)新是為客戶創(chuàng)造“新”的價(jià)值，是有目的性的一種實(shí)踐，可以作為一門學(xué)科去傳授和學(xué)習(xí)的。而創(chuàng)業(yè)精神就是要將創(chuàng)新的實(shí)踐成為企業(yè)的常態(tài)，不斷地創(chuàng)造客戶，企業(yè)家（創(chuàng)業(yè)者）應(yīng)該有目的地尋找創(chuàng)新來源，尋找預(yù)示成功創(chuàng)新機(jī)遇的變化和征兆。

整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高潮不斷，劉老師采用案例分析、分組討論發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)辯論等相結(jié)合的教學(xué)模式，參加促進(jìn)參加培訓(xùn)同事聚精會(huì)神，每個(gè)人都積極發(fā)表自己的看法與見解，大家集思廣益，群策群力。

彼得·德魯克說，管理是一門真正的博雅藝術(shù)。學(xué)習(xí)德魯克，最重要的就是理解背后的原理。只有這樣，才能不浪費(fèi)每個(gè)人深藏心底的寶貴善意和與生俱來的創(chuàng)造力。

至此，元琛科技核心團(tuán)隊(duì)德魯克卓越績(jī)效實(shí)訓(xùn)營(yíng)圓滿結(jié)業(yè)。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示：本次培訓(xùn)干貨滿滿，后續(xù)會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的所學(xué)所思和崗位職責(zé)，將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，把所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)踐工作中去，通過創(chuàng)新思維和方法不斷破解工作中的遇到的問題和困難，以更好的實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和組織目標(biāo)，努力提升管理能力，以支持公司高質(zhì)量發(fā)展，共同在繪制企業(yè)美好藍(lán)圖中留下濃墨重彩的一筆。